La carga de trabajo es individualidad de los factores más influyentes en la Salubridad psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo para completarlo, esto puede resistir a niveles elevados de estrés. A fin de deter

infancia y la adultez en la configuración de las características individuales y en la posibilidad de Que la Condición 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Vitalidad mental y prevención del trastorno mental en el ámbito